Les comunicamos que FAIMA y USIMRA han alcanzado un nuevo acuerdo salarial en el marco del CCT 335/75.
El mismo se encuentra en proceso de firmas y homologación y se acompaña a la presente.
Los términos del acuerdo son los siguientes:
Recomposición salarial por el período junio-octubre 2025 del 1,6%, pagaderos de la siguiente manera:
1. Cuota 1: 0,8% calculado sobre los haberes de Septiembre 2025 y se abona en la segunda quincena del mes de noviembre 2025. La misma reviste carácter no remunerativo y pasará a integrar el sueldo básico en el mes de enero 2026.
2. Cuota 2: 0,8% calculado sobre los haberes de Septiembre 2025 y se abonan la primera quincena del mes de diciembre 2025. La misma reviste carácter no remunerativo y pasará a integrar el sueldo básico en el mes de febrero 2026.
Incremento salarial sobre los salarios básicos de noviembre y diciembre 2025:
1. Para el mes de noviembre 2025: 1,35% calculado sobre los haberes del mes de septiembre 2025. El mismo reviste carácter no remunerativo y pasará a integrar el salario básico en el mes de diciembre 2025.
2. Para el mes de diciembre 2025: 1,30% calculado sobre los haberes de noviembre 2025. El mismo reviste carácter no remunerativo y pasará a integrar el salario básico en el mes de febrero 2026.
Ambas partes acuerdan reunirse el día 15 de enero de 2026 con el fin de darle continuidad a la negociación paritaria.
