La Comisión Paritaria de FAIMA, llegó a un nuevo acuerdo salarial con USIMRA, dentro del marco del CCT 335/75.

Los términos del acuerdo alcanzado son los siguientes:

Enero 2026: 2% de aumento tomando como base el salario del mes de noviembre 2025. El mismo es de carácter no remunerativo y pasará a formar parte del salario básico en el mes de febrero de 2026. 

Febrero 2026: 2% de aumento tomando como base el salario del mes de Enero 2026. El mismo es de carácter no remunerativo y pasará a formar parte del salario básico en el mes de abril de 2026. 

Marzo 2026: 2% de aumento tomando como base el salario del mes de Enero 2026. El mismo es de carácter no remunerativo y pasará a formar parte del salario básico en el mes de abril de 2026. 

El acta y sus respectivas escalas salariales serán comunicadas a la brevedad por este medio, por nuestras redes sociales y en nuestra página web sección paritaria