FAIMA y USIMRA han llegado a un nuevo acuerdo, y nos acercamos desde CEMA para transmitírselos. 

El mismo consiste en  una suma única de pesos $ 275 a liquidar en concepto de  gratificación extraordinaria no remunerativa acuerdo MAYO 2014.

Dicha suma se liquidará con los salarios de la segunda quincena de mayo 2014.

El presente acuerdo no remunerativo sólo genera  el cumplimiento de las obligaciones legales aportes y contribuciones obra social OSPIM.

Para descargar el acta firmada por las signatarias del convenio CCT 335/75 presentada al Ministerio de Trabajo hacer click aquí.

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02 - Nov 

Tevelam S.A. firmó un acuerdo con SCHOLAS y el 5% de las ventas de las guitarras van a la fundación.