Abordajes laborales en época de pandemia

 

Desde el comienzo de la crisis generada por la pandemia y ante lo extraordinario
e inédito de la situación, las Cámaras de la Madera, vinculadas en FAIMA, estuvieron
en contacto con el USIMRA tratando de acordar medidas que facilitarán la sobrevivencia
de las empresas y, por lo tanto, de la mayor cantidad de puestos de trabajo.
 
Hasta el momento no hemos podido acordar estas medidas en función de lograr
el objetivo propuesto.
 
No podemos esperar más tiempo pues, con esta dilación, ya ha vencido el pago de
la primera quincena de Abril y pronto vencerá la segunda.
 
Nosotros, empresarios PyME sabemos la situación en la que estamos. Sabemos que
es de vida o muerte para nuestras empresas y que cada día que pasa esta situación
empeora. No podemos aceptar más dilataciones, debemos tomar decisiones en base
a la realidad individual de cada uno de nosotros.
 
Paralelamente, los DNU nos han ido quitando margen de maniobra en la conducción
de nuestras empresas por lo que muchas de las herramientas para salvar a las mismas
nos ponen al borde de la ilegalidad.
 
En ese contexto y en medio de los riesgos que nuestras decisiones pueden generarnos,
es que hemos solicitado un informe legal y técnico a nuestro asesor legal, el cual podrán
descargar haciendo click aquí, a fin de conocer qué podemos y qué no podemos hacer
en estos momentos y a la espera de un acuerdo más general e institucional.
 
Como primera medida, debemos hablar con el personal y plantear la situación, que ellos
ya conocen y cuáles serán las medidas que tomará la empresa de acuerdo a su realidad
y posibilidad, además de indicar durante que período.
 
Quedamos a su entera disposición para acompañarlos en este proceso.

 

Más información: info@cema.com.ar

 

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